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Diretor Administrativo

Supervisionar, coordenar e organizar os procedimentos administrativos da Câmara e demais unidades; exercer o gerenciamento de todas as atividades de pessoal e recursos humanos do Poder, no que se diz respeito a admissão, contratação, demissão, concessão de direitos e vantagens legais, controle de frequência e estabelecer rotinas de trabalho; participar das ações de confecção e controle das atividades financeiras e orçamentárias; auxiliar e fornecer informações para a Diretoria Financeira e Controle Interno; exercer a supervisão da Diretoria Patrimonial; atender outras atividades inerentes às suas atribuições, tudo sob a subordinação da Secretaria-Geral da Câmara.

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